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| 02/09/2010 |
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Étude
Étude : le blues au travail des Français
50% des salariés français sondés à l'occasion de la dernière étude Regus, fournisseur mondial d’espaces de travail, considèrent que l’absence d’opportunités d’évolution au sein de leur entreprise...
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| 31/08/2010 |
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Stages
Stages : publication du décret interdisant les stages hors cursus pédagogique
À compter du 1er septembre 2010, les stages étudiants en entreprise devront tous faire l’objet d’une convention tripartite entre le stagiaire, l’entreprise d’accueil et l’établissement d’enseignement supérieur.
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| 30/08/2010 |
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Emploi
Emploi cadre : le rebond se confirme
Amorcé depuis janvier, le rebond de l'emploi des cadres se confirme. Les derniers indicateurs de l'Agence Pour l'Emploi des Cadres (Apec) publiés en août relèvent, malgré la traditionnelle baisse de juillet, une hausse des offres d'emploi cadres sur un an.
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| 13/08/2010 |
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Actualité
Nouvelle adresse GSC
Les Services GSC vous invitent à prendre note de leur nouvelle adresse postale :
Services GSC
Immeuble Elysées La Défense - 7, Place du Dôme - TSA 59876
92099 La Défense Cedex
Un suivi du courrier est mis en place. Les imprimés seront mis à jour progressivement.
Les coordonnées téléphoniques et les adresses e-mail sont inchangées.
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| 15/07/2010 |
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Licenciement
Licenciement : l'employeur peut-il prendre en considération les sanctions disciplinaires pour fixer l'ordre de licenciement ?
Pour fixer l'ordre des licenciements pour motif économique, un employeur avait pris en considération les sanctions disciplinaires prononcées à l'égard des salariés. Pour ce motif, une salariée licenciée avait saisi les juges. Ceux-ci ont relevé que pour fixer l'ordre des licenciements, l'employeur peut prendre en considération les sanctions disciplinaires...
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| 15/07/2010 |
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Jurisprudence
Harcèlement : des précisions sur sa définition au moment du vote du projet de loi relatif aux violences faites aux femmes
Le Code du travail définit le harcèlement moral comme des agissements répétés, ayant pour objet ou effet une dégradation des conditions de travail du salarié susceptible, de porter atteinte à ses droits, à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel...
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| 09/07/2010 |
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Internet
Lancement du site www.elections-professionnelles.travail.gouv.fr
Ce site est consacré aux élections des délégués du personnel et des représentants aux comités d’entreprise.
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| 08/07/2010 |
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Entreprise
Enquête : commercial, une fonction stratégique
Intitulée «La fonction commerciale dans tous ses états», une enquête de l'Institut international du commerce et du développement (ICD) mesure les évolutions du métier depuis 1998. Elle révèle que 44% des sociétés ont augmenté leurs effectifs commerciaux depuis deux ans...
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| 08/07/2010 |
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Temps de travail
Licenciement : dépasser le temps de travail autorisé est une infraction rendant impossible le maintien dans l'entreprise
Un employeur avait demandé à un salarié à temps partiel cumulant son emploi avec un autre travail de justifier des horaires effectués chez l'autre employeur.
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| 06/07/2010 |
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Ressources Humaines
Des numéros verts pour libérer la parole des salariés
Stress, mal-être au travail, problème personnel : des numéros verts à l'écoute des salariés 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 se développent dans les entreprises. Tous les opérateurs proposent aux DRH un reporting anonyme des appels reçus. "Lorsque nous avons des appels alarmants, nous alertons les services RH. Nous recevons en moyenne 30 à 50 appels par jour..."
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